NGAMPRAH,BBPOS – Bupati Bandung Barat, Aa Umbara Sutisna meminta ASN di wilayahnya menjadikan penghargaan dengan kategori baik pada Sistem Merit dalam Manajemen Apratur Sipil Negara dijadikan motivasi meningkatkan kinerja.
Menurutnya, penghargaan tersebut diperoleh sebagai bukti bahwa di jajaran pemerintahannya bekerja dengan baik dan sungguh-sungguh serta penuh rasa tanggung jawab.
“Apa yang kita peroleh hari ini senantiasa menjadi motivasi untuk terus meningkatkan kinerja,” katanya.
Ia menjelaskan, pada sistem merit lebih mengedepankan kualifikasi, kompetensi serta menilai kinerja ASN secara adil dan wajar sesuai dengan kinerja yang ditunjukkan.
“Pada era reformasi birokrasi sistem merit dinilai cukup penting dalam meningkatkan kinerja Aparatur Sipil Negara,” katanya.
Umbara menyebut, penerapan sistem merit juga dapat meningkatkan iklim kompetitif yang positif diantara ASN dengan menunjukkan kompetensi masing-masing.
“Di Indonesia, sistem merit dalam manajemen ASN merupakan amanat UU nomor 5 Tahun 2014 Pasal 111. Para ASN harus lebih semangat dalam bekerja dan menunjukkan kinerja terbaiknya dengan adanya penghargaan yang diperoleh saat ini,”katanya.
Sementara itu, Sekretaris Daerah (Sekda) KBB, Asep Sodikin mengatakan, sistem merit tersebut diterapkan Pemkab Bandung Barat secara maksimal dalam mendisiplinkan ASN yang ada di wilayahnya.
“Penilaian kinerja ASN itu betul-betul melalui sistem seperti kehadiran dan kinerja para pelayan masyarakat tersebut setiap harinya,” katanya.
Kedepannya, kata Asep, sistem tersebut juga akan diaplikasikan dalam pemberian tunjangan kinerja (Tukin) tergantung pada pelaporan kinerja ASN setiap harinya.
“Diharapkan dengan posisi tertentu yang dimiliki oleh ASN dapat dipertanggungjawabkan dengan kinerja yang ditunjukkannya setiap hari karena akan terlihat pada sistem merit,” katanya.
